Обычно под частичной занятостью понимают работу на неполную ставку. Этот вопрос регулирует Трудовой кодекс, в котором оговаривается, какие категории работающих могут претендовать на переход на новые условия труда, если до этого они были заняты «полностью».
Светлана Каплина
Внимание! Ссылка на
Частичная занятость размещена посетителем
Email: Ответить
